Recruitment Light

Efficiënt met persoonlijke benadering

Recruitment Light

Efficient en effectief

In de dynamische en concurrerende wereld van talentontwikkeling is het van cruciaal belang om efficiënt en effectief te werk te gaan. Daarom bieden wij nu, naast onze krachtige sociale mediacampagnes, ook Werving Plus – een innovatieve oplossing die ook wel bekend staat als ‘recruitment 2.0’.

Met Werving Plus gaan wij een stap verder dan traditionele wervingsmethoden. Niet alleen zoeken wij gericht naar de juiste kandidaten via onze jarenlang opgebouwde algoritmen en uitgebreide netwerken, maar wij nemen ook persoonlijk contact op met deze veelbelovende sollicitanten. Wij bellen de geselecteerde kandidaten op om hun cv op te vragen, zodat u alleen nog een afspraak hoeft in te plannen. Op deze manier kunnen wij u werk uit handen nemen. Werving Plus biedt u dus een efficiëntere en meer persoonlijke benadering.

Concentreren op de volgende stap

Als gevolg hiervan ontvangt u de meest geschikte kandidaten rechtstreeks, zodat u zich kunt concentreren op de volgende stap: het maken van een afspraak en het voeren van de interviews en het vinden van de juiste persoon voor uw team.

Investeer in efficiëntie en effectiviteit met Vacature Specialist. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen ontzorgen op het gebied van recruitment.

vrijblijvende afspraak

Recruitment Lt een efficiente en effectieve manier om talent te vinden. Werving + de sleutel tot succes

En het beste van alles? Onze snelle aanpak! Binnen slechts één werkweek, en soms zelfs al na één dag, verwelkomen we de eerste sollicitanten die interesse tonen in jouw vacature. Dit betekent dat je snel kunt beginnen met het selectieproces en het plannen van sollicitatiegesprekken.
We bieden jou de tools en het talent om succesvolle teams op te bouwen en de groei van jouw organisatie te stimuleren. Maak gebruik van onze ongeëvenaarde expertise en profiteer van ons bewezen trackrecord in het aantrekken van hoogwaardige sollicitanten.

Ontmoet het team

Esther koeman

HR Business Partner

LinkedIn

Esther (P.C) Koeman heeft ruim 25 jaar ervaring binnen het zorg- en sociaal domein. Ze heeft gewerkt als (interim) adviseur & beleid, directeur en manager binnen de GGZ, LVB-Zorg, VB-Zorg, Verslavingszorg, Gemeente en CBM. Ze heeft hierbij een brede kennis opgedaan op gebied van HR als adviseur en business partner.

Esther komt uit een ondernemersgezin binnen de sectoren Horeca, Transport en Bouw.

Esther hecht veel waarde aan een persoonlijke benadering, pragmatisch denken en toegankelijkheid.

Esther kan u adviseren op het gebied van recruitment en complexe vraag stukken op het gebied van HR je kan haar bereiken op het mobiele nummer 0625272803

hoe we het doen

Geen enkele kandidaat is hetzelfde, maar we houden wel van structuur. Daarom delen we elk recruitmentproces op in fases.

De werving- en selectieprocedure gaat op basis no cure no pay tegen een aantrekkelijk tarief.

1. Vrijblijvend gesprek

Vraag een vrijblijvend gesprek aan om de mogelijkheden te bespreken.

2. Vacature op social media

Wij bestuderen het functieprofiel en maken aan de hand van jouw wensen een op maat gemaakte vacaturetekst met bijpassende foto.

3. Campagne uitzetten

Met onze uitgekiende strategie en specifieke targeting gaan wij op een gedetailleerde wijze de vacature uitzetten op socialmedia kanalen.

4. Kandidaten selecteren

Bij reacties van sollicitanten verzorgt de Vacature Specialist een selectie procedure op basis van de door u bepaalde criteria. Waarna u zelf n.a.v. de CV een afspraak maakt met de kandidaat.